4.4 Wirtschaft & Unternehmen

Personalwesen – Digitales Recruiting und Employee Lifecycle

Die Herausforderung Personalabteilungen verwalten eine Vielzahl von Dokumenten über den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus hinweg. Vom Arbeitsvertrag über Datenschutzerklärungen und Geheimhaltungsvereinbarungen bis hin zu Zeugnissen und Aufhebungsverträgen müssen zahlreiche Dokumente erstellt, unterzeichnet und sicher archiviert werden. Der traditionelle Papier-basierte Prozess verzögert Einstellungen, bindet Ressourcen und erschwert die Verwaltung von Mitarbeiterunterlagen. Besonders bei

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Immobilienwirtschaft – Digitale Verträge und Dokumentation

Die Herausforderung Die Immobilienbranche arbeitet mit einer Vielzahl von Dokumenten, die zwischen verschiedenen Parteien ausgetauscht werden müssen. Mietverträge, Kaufverträge, Übergabeprotokolle, Maklerverträge und Hausverwaltungsdokumente erfordern Unterschriften von Eigentümern, Mietern, Maklern und weiteren Beteiligten. Traditionell bedeutet dies zeitaufwändige Termine, mehrfaches Versenden von Dokumenten per Post und lange Wartezeiten auf Rücksendungen. Gerade bei

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Startups & Unternehmen – Digitale Verträge und Onboarding

Situation: Startups und dynamisch wachsende Unternehmen müssen flexibel agieren. Neue Mitarbeitende, Investor:innen oder Partner müssen unkompliziert Verträge unterschreiben – idealerweise digital und sofort. Schmerz: Lösung mit Attrian: Attrian bietet eine digitale Plattform zur rechtskonformen Abwicklung aller Vertrags- und Onboardingprozesse. Neue Mitarbeitende, Investor:innen oder externe Partner können Dokumente wie Arbeitsverträge, IT-Policies

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